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Mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung. Für und Wider von flexiblen Arbeitszeiten, Powernapping, Gesundheitsprogrammen und Co. formatIsbn:Softcover - 9783668321663 Studienarbeit aus dem Jahr 2014Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 2,3, BA Hessische Berufsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Ausarbeitung wird, im Rahmen von mitarbeiterorientierten Anstzen zum Thema Arbeitsgestaltung, auf die Punkte Arbeitszeit, Powernapping und Gesundheitsprogramme eingegangen. Aus dem Text: Einleitung zum Thema mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung; Facetten